Objetivos: - Aplicar técnicas de selección de personal en situaciones de reclutamiento de equipos de encuestadores - Definir planes de formación y reciclaje de un equipo de encuestadores para distintos objetivos y requerimientos. - Determinar estilos de liderazgo y motivación del equipo de encuestadores de acuerdo con distintos tipos de trabajo de campo y objetivos de la organización. - Aplicar estrategias de resolución de conflictos y negociacion en distintas situaciones de conflicto habituales en equipos de trabajo de campo

Contenidos 1. Gestión del equipo de encuestadores 2. Dinamización y liderazgo del equipo de encuestadores