Esta publicación está dirigida a aquellas personas que estén interesadas en formarse dentro del área de Servicios Socioculturales, ya que conforma una parte del Certificado de Profesionalidad (SSCB0211) Dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil.

Objetivos:
- Aplicar técnicas básicas de comunicación institucional y personal, orientadas a los agentes educativos, para transmitir información en el desarrollo de actividades de tiempo libre.
- Analizar los aspectos que caracterizan la situación de un equipo de personal monitor de tiempo libre como grupo.
- Aplicar técnicas de selección, acogida y acompañamiento de las nuevas personas que se van a incorporar en el equipo de personal monitor, para permitir la creación de equipos de trabajo funcionales.
- Utilizar técnicas de dirección de equipos humanos en el desarrollo de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
- Discriminar técnicas de mediación en la gestión de conflictos que sean aplicables al trabajo de mediación en equipos de personal monitor de tiempo libre.

Contenidos:
1. Aplicación de técnicas de dinamización al equipo de monitores
2. Desarrollo de técnicas para gestionar la información y comunicación en el equipo de monitores y agentes involucrado
3. Aplicación de técnicas de coordinación al equipo de monitores
4. Desarrollo de habilidades técnicas